Ghana - El gobierno de Ghana está listo para lanzar una nueva base de datos del mercado de trabajo en el marco de su nuevo Plan Estratégico 2013-2016 del Departamento de Trabajo.

La base de datos y el plan, fueron facilitados por la misión de la OIM en Ghana como parte de proyecto: Mejores prácticas en la recogida de información del mercado laboral co-financiado por la Comisión Europea y el Fondo de Desarrollo de la OIM.

“No se puede hablar del mercado de trabajo en Ghana sin hablar de migración”, dice Kojo Wilmot, punto focal de migración laboral de la OIM.   “Hay un número constante de migrantes transfronterizos e internos que buscan empleo en Ghana, mientras que hay otros ghaneses cualificados que buscan oportunidades en el extranjero”, señaló.

En los últimos tres años, los funcionarios ghaneses y los actores principales interesados han participado en una serie de actividades dirigidas por la OIM a través de capacitación, entrenamientos y eventos de intercambio de conocimientos en el marco del proyecto.

El objetivo era apoyar la gestión eficaz de la información de migración laboral, una mayor movilidad y potenciar los efectos positivos de la migración en el desarrollo económico.

Ahora, cuando un solicitante de empleo llega a un centro público de empleo en Ghana, la entrada de información en el sistema va a generar datos confiables para informar mejor a los responsables políticos, así como facilitar la búsqueda de trabajo.

El departamento de Trabajo de Ghana también ha preparado un plan estratégico de cuatro años para asegurar que desarrolla las capacidades institucionales necesarias para cumplir con su mandato legal, en apoyo al empleo general y a las políticas laborales del Ministerio de Trabajo y Relaciones Laborales. 

Para obtener más información, por favor contactar

Kojo Wilmot
de OIM Ghana
Correo electrónico: kwilmot@iom.int