Comunicado
Global

El Director General de la OIM elogia el enfoque progresivo de Sudáfrica respecto del tema de la migración

Sudáfrica - William Lacy Swing, Director General de la OIM, llegó a Sudáfrica el 20 de abril para una visita de dos días de duración durante la cual se reunirá con ministros, donantes, y colegas de las Agencias de Naciones Unidas en Sudáfrica.

El jueves 20 de abril por la mañana, el Embajador Swing se reunió con el Ministro del Interior, el Prof. Hlengiwe Mkhize a fin de discutir el apoyo de la OIM a la Autoridad de Gestión de Fronteras de Sudáfrica, la gestión de datos migratorios, la colaboración en el Retorno Voluntario Asistido y la Reintegración (AVRR por su sigla en inglés), la cooperación regional sobre cuestiones relativas a la migración entre las cuales se incluyen el reciente Libro Blanco sobre Migración Internacional para Sudáfrica.

“El Libro Blanco de Sudáfrica es muy progresivo y establece un ejemplo de enfoque integral en torno al tema de la migración, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el Marco de Gobernanza sobre la Migración adoptado por los Estados Miembros de la OIM en 2015 y del cual Sudáfrica forma parte,” sostuvo el Embajador Swing.

El Libro Blanco reconoce que la migración tiene un impacto sobre la mayor parte de los sectores del gobierno y de la sociedad y por consiguiente necesita ser manejada desde lo que la OIM denomina las perspectivas del “gobierno y de la sociedad como un todo”, las cuales incentivan a los sudafricanos a abrazar la migración internacional como una herramienta para el desarrollo a la par que también salvaguardan la soberanía, la seguridad y la paz de la nación.

Adicionalmente, el Embajador Swing enfatizó que el mercado laboral sigue siendo una fuerza impulsora por detrás de la migración regular e irregular a Sudáfrica.

“Existen tremendas oportunidades relacionadas con la gestión coherente de la migración laboral,” dijo el Embajador Swing. “De modo que resulta alentador ver que el Libro Blanco enfatiza la necesidad de atraer a migrantes altamente calificados y con habilidades especiales para aumentar la competitividad de Sudáfrica a nivel internacional en lo referido a inversiones y capacidades críticas.”

El Organismo de las Naciones Unidas para la Migración ha estado trabajando con los Estados Miembros de la Comunidad de Desarrollo de África del Sur (SADC por su sigla en inglés) con el fin de dar apoyo a la implementación de recomendaciones claves que surgen del Plan de Acción para Migración Laboral de dicha comunidad, el cual fue adoptado en el año 2013. A través de su programa regional de migración laboral, Desarrollo de una Hoja de Ruta para Facilitar la Movilidad Laboral en África del Sur, la OIM ha brindado apoyo a Estados Miembros a fin de formalizar esquemas de migración intrarregional que fortalezcan la protección de los derechos de los migrantes laborales y que promuevan la integración regional.

El Embajador Swing comenzó su día final en Pretoria con un desayuno de trabajo con los Funcionarios de País de la ONU, incluyendo a todos los jefes de las oficinas de la ONU en Sudáfrica. Más tarde ese mismo día, se reunió con el Ministro Adjunto del Departamento de Relaciones Internacionales y Cooperación (DIRCO por su sigla en inglés), Luwellyn Landers, y con el Presidente del Comité de a cargo de la cartera de Asuntos Internos, Lemias Mashile.

En su reunión con el Ministro Adjunto Landers, el Embajador Swing se refirió brevemente a los audaces compromisos que se asumieron en la Declaración de Nueva York para los Refugiados y Migrantes del año 2016 e incentivó a Sudáfrica a participar en las rondas de consultas nacionales y regionales con el fin de enriquecer el Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular.

Las consultas globales para el Pacto Mundial se están llevando a cabo con el objetivo de que el mismo sea adoptado en el año 2018. El Pacto Mundial ofrece una gran oportunidad de mejorar la gobernanza de la migración, abordar los desafíos asociados con la migración en la actualidad, y fortalecer la contribución de los migrantes y de la migración en referencia al desarrollo sostenible.

Durante su reunión con el Sr. Mashile, el Embajador Swing aprovechó la oportunidad para informarle al Comité a cargo de la cartera de Asuntos Internos acerca de la estrategia de la OIM en torno a la Asistencia para el Retorno Voluntario Asistido y la Reintegración y su proyecto financiado por la Unión Europea que ha sido lanzado recientemente. “Este proyecto ofrece una oportunidad sin precedentes para que Sudáfrica trabaje conjuntamente con la OIM para promover un modo más humano y más económico de gestionar el retorno y la reintegración de los migrantes,” dijo el Embajador Swing.

Para mayor información por favor contactar a Chiara Frisone, en la OR de la OIM Pretoria, Tel: +27 (0)79 520 4696, Email: cfrisone@iom.int