Sudán del Sur - Mientras que Sudán del Sur sigue lidiando con la inseguridad generalizada y el desplazamiento masivo, la OIM continúa desarrollando las limitadas capacidades administrativas del nuevo país.

Esta semana, la OIM de Juba llevó a cabo una capacitación de cinco días sobre el análisis de documentos, reconocimiento de impostores y perfil de riesgos en una actividad dirigida a 22 funcionarios de la Dirección de Nacionalidades, Pasaportes e Inmigración de Sudán del Sur (DNPI por sus siglas en inglés).

El objetivo de la capacitación era mejorar las destrezas y capacidades de los funcionarios de inmigración del aeropuerto internacional de Juba y los dos pasos fronterizos más frecuentados hacia Uganda: Nimule y Kaya.

La OIM trabaja en estrecha colaboración con la DNPI y expertos internacionales para desarrollar un manual de procesos y procedimientos de inmigración y un conjunto de módulos de capacitación en gestión de fronteras.  Estas son herramientas cruciales para garantizar que los funcionarios en el campo conozcan y apliquen las decisiones de políticas de gestión de fronteras.  La OIM construyó siete nuevos puestos fronterizos en Sudán del Sur en 2013 y 2014.

Hasta la fecha, la OIM ha llevado a cabo 27 capacitaciones técnicas que han beneficiado a 675 funcionarios.  Los temas tratados han incluido la trata y el tráfico ilícito de personas, detección de documentos falsos, destrezas de investigación, habilidades de entrevista y principios generales de gestión y política migratoria.

Las capacitaciones y la construcción de siete nuevos puestos fronterizos en todo el país fueron financiadas por el Gobierno de Japón.

Para obtener más información, por favor ponerse en contacto con

la Unidad de Apoyo de Programas de la OIM de Sudán del Sur
Email: ssudanpsu@iom.int