Évaluation

L’évaluation à l’OIM est l’une des fonctions exercées par le Bureau de l’Inspecteur général (OIG), qui est également chargé de l’audit, de l’inspection et de la surveillance. Le regroupement de ces différentes tâches au sein d’OIG a renforcé la synergie des fonctions de surveillance dans l’Organisation. L’indépendance est l’un des traits caractéristiques du travail d’OIG.

L’évaluation est un important outil de gestion, qui fait partie intégrante des fonctions essentielles de l’OIM, et il est essentiel d’intégrer ses résultats dans l’action de l’Organisation. Désormais bien établie au sein de l’OIM, la fonction d’évaluation gagne en importance. L’Inspecteur général relève directement du Directeur général, qui avalise les conclusions et recommandations issues des évaluations effectuées par OIG.

Principaux objectifs de la fonction d’évaluation d’OIG :

  • Effectuer et encourager l’évaluation thématique des politiques, stratégies et/ou programmes de l’OIM ;
  • Evaluer l’exécution et le succès de programmes et projets sélectionnés ;
  • Encourager l’utilisation des conclusions et recommandations issues des évaluations pour formuler des politiques et des programmes au sein de l’Organisation ;
  • Superviser la fonction d’évaluation à l’OIM et encourager l’intégration d’un volet évaluation dans les programmes et les projets de l’OIM ;
  • Élaborer et/ou adapter les lignes directrices relatives à l’évaluation et les méthodes suivies pour évaluer les programmes dans l’ensemble de l’Organisation ;
  • Renforcer les partenariats avec des organisations bilatérales et multilatérales et la participation à des réseaux d’évaluation.

La fonction d’évaluation à OIG est résolument déterminée à faire en sorte que l’OIM soit en mesure de s’acquitter de son mandat en sa qualité d’organisation internationale chef de file pour les questions de migration.