Communiqué
Global

L’OIM et la Mongolie tentent de gérer la migration de main d’œuvre

Mongolie - Les performances remarquables de l’économie mongolienne ces dix dernières années et son industrie minière florissante, bien qu’encore largement inexploitée, font du pays le moins densément peuplée du monde une destination de plus en plus attrayante pour les migrants hautement, moyennement ou peu qualifiés venus de l’étranger.

Dans le même temps, un grand nombre de travailleurs mongoliens se rend à l’étranger pour trouver du travail dans des pays de destination tels que la République de Corée, les Etats-Unis et l’Europe.

L’OIM organise, cette semaine, un atelier de deux jours à Ulan Bator, à destination de 30 responsables du gouvernement mongolien afin de les aider à concevoir des politiques de migration de main-d’œuvre efficaces pour les pays d’origine et de destination.

Plusieurs responsables de l’Agence mongolienne de l’immigration, du Centre de promotion de l’emploi et des ministères du Travail, de la Justice, des Finances, des Affaires étrangères et du développement de la population et de la protection sociale participeront à l’atelier, qui débute demain.

Lors de la réunion, financée par le Fonds de développement de l’OIM, les participants examineront comment gérer le nombre croissant de migrants de main-d’œuvre qui entrent en Mongolie et de ceux qui quittent le pays.

« Cet atelier fournira aux hauts responsables mongols des outils visant à élaborer une politique de migration de main-d’œuvre, en vue de faire face aux pénuries de main-d’œuvre et de protéger les droits des migrants », a déclaré Kieran Gorman-Best, représentant de l’OIM en Mongolie. « C’est un moment déterminant pour le pays et l’OIM est ravie d’être partenaire du gouvernement dans ce domaine vital. »

Pour plus d’informations, veuillez contacter

Ellen Wong
OIM Pékin
Email: ewong@iom.int