Vision stratégique de l’OIM : la résilience, la mobilité et la gouvernance

La Vision stratégique représente la réflexion de l'Organisation sur ses besoins et ses priorités, fondée sur une analyse du paysage de ce qu’apportera la mobilité au cours de la décennie à venir. C'est également l'expression du Directeur général sur la manière dont l'OIM en tant qu'Organisation doit évoluer au cours du quinquennat 2019-2023 afin de faire face aux responsabilités nouvelles et émergentes. Les trois grands piliers de la vision stratégique sont : 1) la résilience, 2) la mobilité et 3) la gouvernance.

Afin de répondre aux priorités de la Vision stratégique, une série de stratégies régionales et transversales, que vous trouverez ci-dessous, sont en cours d'élaboration. Ces stratégies définissent les moyens par lesquels l'OIM continuera à développer et à hiérarchiser sa programmation, tout en se renforçant en tant qu'institution. Elles sont complétées par le Cadre de résultats stratégiques de l'OIM, qui permettra à l'OIM de rendre compte de la Vision elle-même en fonction des résultats, ainsi que par des cadres généraux, notamment les Objectifs de développement durable (ODD) et le Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières (GCM).