PRINCIPES D’INNOVATION DE L’OIM
Intégrer l’innovation dans une approche systémique permet à l’Organisation et à ses partenaires de tirer parti du potentiel de l’innovation, pas seulement comme une solution rapide mais comme un moteur primordial de l’impact à long terme.
L'OIM encourage l'innovation dans ses pratiques et sa culture internes, par le biais de relations de collaboration entre le Siège et les bureaux extérieurs et en leur sein. L'OIM encourage également l'innovation dans les partenariats externes, en recherchant des moyens nouveaux et créatifs de collaborer dans différents secteurs et avec divers acteurs, en mettant l'accent sur l'approche de l'ensemble des pouvoirs publics et de la société, afin de s'assurer que les migrants, les autorités locales et les autres parties prenantes clés soient inclus dans le processus. Fondée sur son large éventail de partenariats, l'innovation s'applique à tous les domaines d'activité de l'OIM et, en tant que partie intégrante de la culture organisationnelle, doit être prise en compte par l'ensemble du personnel, notamment dans la conception des programmes, les interventions stratégiques et les processus de gestion interne, car elle offre des possibilités de créer de la valeur ajoutée aux activités de l'Organisation et de répondre aux besoins en constante évolution des bénéficiaires.
Les interventions novatrices de l'OIM portent non seulement sur des questions liées aux priorités existantes, mais aussi sur des mesures proactives, qui s'appuient sur sa présence mondiale sur le terrain et son expertise en matière de gouvernance des migrations. En réponse aux défis politiques, sociaux, économiques et environnementaux, les mesures innovantes de l'OIM font appel à des approches non conventionnelles et spécifiques au contexte et apportent des changements qui sont transformateurs et qui ont un impact.
L’OIM identifie et met en œuvre des solutions innovantes aux défis migratoires qui puissent être modulées, accélérées, adaptées et durables. Cela peut se faire en examinant les données et les informations afin d’identifier des approches qui ont le potentiel d’induire un changement systémique ; en travaillant avec les communautés et d’autres parties prenantes pour co-créer et mettre en œuvre des solutions ; en employant des approches participatives qui incluent les communautés concernées et en font une priorité ; en utilisant des méthodes d’évaluation cohérentes avec la nature de l’innovation ; en garantissant des solutions durables, c’est-à-dire économiquement viables, socialement et culturellement adaptées, respectueuses de l'environnement et accessibles à tous.
Grâce à sa forte présence sur le terrain et à son expertise en matière de prestation de services directs et de renforcement des capacités à une population diversifiée de migrants, l'OIM est bien placée pour élaborer et diriger des solutions innovantes aux défis en constante évolution que peuvent rencontrer les personnes en déplacement et leurs communautés. Il est fondamental que tous les migrants restent au cœur des interventions innovantes, à toutes les étapes du cycle de vie du projet, de la conception jusqu’à la mise en œuvre, et que l'OIM utilise des pratiques innovantes pour aider les migrants à répondre à leurs besoins. Tous les migrants comprennent, sans s'y limiter, les personnes de tous sexes, les jeunes, les personnes handicapées, les minorités raciales et ethniques, les personnes ayant des SOGIESC diverses, les enfants et les adultes de tous âges, car la prise en compte du genre et l'inclusion de la diversité seront au cœur de l'approche de l'OIM en matière d'innovation. L'OIM continuera également à chercher des moyens de mettre en évidence et de réaliser le potentiel des migrants en tant que force motrice de l'innovation.
Innovation: UN 2.0 and the Quintet of Change
IOM joins the global community in advancing the UN Vision 2.0 which encapsulates the Secretary-General's vision of a UN family rejuvenated by a forward-thinking culture and empowered by cutting-edge skills for the twenty-first century.
IOM and the broader UN system jointly embrace a transformative vision – a vision where innovation, data, digital, foresight and behavioural science skills and culture converge. A dynamic combination called the “Quintet of Change”. The Quintet of Change represents a joint commitment to forging a path forward that is responsive, forward-looking, and resilient.
Innovation in IOM
For decades, the International Organization for Migration (IOM) has championed innovative solutions, leveraging cutting-edge technology, data, partnerships, policies and programmes to enhance the safety and well-being of migrants worldwide. Through partnerships and forward-thinking programmes, IOM pioneers ground-breaking approaches to address the complex challenges of migration, enriching the lives of migrants and communities.
Turkey: Resilience Innovation Facility in Gaziantep
IKM unit initiatives
The IKM Unit is at the forefront of driving a culture of innovation in the Organization. Through its initiatives, the Unit ensures that innovation becomes a central asset in IOM’s mission to enhance impact and scalability of results. The unit also supports capacity development of IOM staff and partners on innovation and works in partnership with different stakeholders including governments, private sector, academia, and CSOs to co-create long-lasting solutions.
Winners of the 2023 Innovation Awards @ IOM
The 2023 Awards were awarded at the IOM Global Chiefs of Missions Meeting (GCOMM) in Istanbul on 25 October 2023. The winners of the 2023 Awards spanned six categories, showcasing pioneering solutions for the Organization, its beneficiaries and partners.
