Belgica - La OIM en su carácter de Organismo de las Naciones Unidas para la Migración y la Asociación de Comercio Exterior (FTA por su sigla en inglés) han firmado un Memorando de Entendimiento (MOU) con el fin de fomentar la cooperación para la promoción del reclutamiento ético, protegiendo a trabajadores migrantes y luchando contra la trata de personas en cadenas de provisión de mano de obra a nivel mundial.

“La OIM reconoce el rol crítico que los empleadores y marcas del sector privado desempeñan en la gestión de la migración y en cuanto a salvaguardar los derechos de los trabajadores migrantes,” dijo Eugenio Ambrosi, Director Regional de la OIM para la UE, Noruega y Suiza, en un evento para la firma de un Memorando de Entendimiento celebrado en Bruselas en el día de hoy.

“Creemos que esta nueva asociación entre la OIM y la FTA estimulará los esfuerzos conjuntos para mejorar las condiciones de los trabajadores migrantes y proveerá un liderazgo público-privado más fuerte en cuanto a promover cadenas de provisión sostenibles,” agregó.

La FTA representa a casi 2.000 minoristas, importadores y marcas, y trabaja para hacer avanzar el comercio internacional y la responsabilidad corporativa. Al hacerlo, la FTA ayuda a las compañías que son miembros a desarrollar sistemas y cadenas de abastecimiento que respeten a los trabajadores, el medioambiente, los derechos humanos y los patrones esenciales del trabajo.

La OIM comenzó a trabajar con la FTA el año pasado, para ayudarla en su tarea de reducir el trabajo forzado y la trata de personas en las cadenas de provisión de comida y pescado en la zona sudeste de Asia. La cooperación continuó bajo la forma de sesiones de capacitación conjunta para compañías integrantes de la FTA, sobre cuestiones tales como los derechos laborales, el monitoreo de las cadenas de provisión y las prácticas de reclutamiento responsables.

El nuevo Memorando de Entendimiento provee un marco para una mayor colaboración con el fin de proteger a los trabajadores migrantes. El mismo incluye un uso optimizado del Sistema de Integridad de Reclutamiento Internacional de la OIM (IRIS por su sigla en inglés), que ayuda a quienes buscan empleo a que encuentren reclutadores éticos, certifica que los reclutadores estén comprometidos con los estándares éticos y ayuda a que los empleadores evalúen a los reclutadores que ellos utilizan y mejoren la transparencia del proceso de incorporación. También incluye apoyo a la Iniciativa de Acción Social en Empresas de la FTA, capacitación para empleadores  y empleados sobre cuestiones relativas a la trata y la esclavitud moderna, capacitación  pre- y/o post-orientación para migrantes laborales y apoyo a compañías para mejorar el reclutamiento y mapear las cadenas de provisión.

Para mayor información por favor contactar a Melissa Winkler en la Sede de la OIM, Tel: +41 79 766 8230, Email: mwinkler@iom.int