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Carreras y vacantes en OIM
El formar parte del equipo de la OIM exige las más altas normas de eficacia, competencia e integridad. En su calidad de organización internacional con mandato mundial, la OIM también aspira a mantener un equilibrio geográfico equitativo en su personal. Por consiguiente, los empeños de cara a la contratación están encaminados a los nacionales de sus Estados Miembros aunque no se restringen únicamente a los mismos. La OIM es un empleador que ofrece oportunidades equitativas y que busca profesionales comprometidos que dispongan de toda una gama de competencias en el ámbito de la migración. El personal de la OIM trabaja en un entorno multicultural, en el cual se valoran, particularmente, la diversidad y la sensibilidad cultural.
Proteger a nuestros candidatos es muy importante para todos los que trabajamos en la OIM.
Por favor tenga siempre presente que podría llegar a recibir comunicaciones por correo electrónico, enviadas desde sitios de Internet, o mensajes de texto, correo regular o facsímil, diciendo falsamente que le han sido remitidos por, o en asociación con, la OIM y/o los miembros de su personal, pidiendo dinero y/o información personal de los destinatarios. Los autores de estas estafas en las distintas etapas del proceso de contratación buscan hacerse pasar por la OIM y/o sus miembros del personal, usando el nombre y el emblema de la OIM, los nombres de los miembros del personal de la OIM, o simulando que las comunicaciones fueron remitidas por la Organización.
La OIM no cobra ningún honorario en ninguna instancia de su proceso de contratación (postulación, prueba escrita, entrevista, procesamiento) ni tampoco le pedirá ninguna información relacionada a contraseñas o detalles de su cuenta bancaria. Por favor no deje de controlar fehacientemente todas las comunicaciones antes de enviar cualquier información sensible. A los candidatos se les recuerda que el dominio oficial de la OIM es @iom.int. Si usted recibiera algún mensaje sospechoso, por favor infórmelo a talentpool@iom.int.
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Ser miembro del equipo de la OIM exige los más altos niveles de eficiencia, competencia e integridad. En su calidad de organización internacional con un mandato mundial, la OIM también aspira a mantener un equilibrio geográfico equitativo entre su personal. Por ello, sus empeños de contratación se dirigen, aunque no necesariamente se limitan, a los nacionales de sus Estados Miembros. La OIM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca profesionales comprometidos con una amplia variedad de competencias en el ámbito de la migración. El personal de la OIM trabaja en entornos multiculturales, en los que se valoran la diversidad y la sensibilidad cultural.- Si es miembro del personal de la OIM fuera de la red de la OIM, haga clic aquí.
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