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Quiénes somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en más de 100 países.
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Nuestro trabajo
Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
Qué hacemos
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Cada año la OIM acoge a cientos de pasantes para que trabajen en sus oficinas en distintas partes del mundo. Actualmente, la OIM está presente en cerca de 600 lugares en todo el mundo, donde presta asistencia a los gobiernos en la gestión de los flujos migratorios, al tiempo que vela por una migración segura y ordenada. Para llevar a cabo su mandato, la OIM requiere toda una gama de profesionales.
En la OIM se reconoce que, para los nacionales de determinados países, es sumamente difícil trasladarse a la Sede en Suiza o viajar a nuestras oficinas en países para efectuar una pasantía. El Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión de la OIM tiene por finalidad corregir este desequilibrio ofreciendo un estipendio mensual para cubrir el alojamiento y la manutención de los pasantes seleccionados, así como sus gastos de viaje y visado. Los pasantes son seleccionados para un periodo de seis meses a través de un proceso altamente competitivo, que normalmente comprende una prueba en línea y una entrevista.
Desde 2018, se ofrecen anualmente a través de este programa unas 20 pasantías para jóvenes profesionales talentosos que sean nacionales de países no incluidos en la lista del Comité de Asistencia para el Desarrollo de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (CAD-OCDE) o nacionales de Estados Miembros no representados en la OIM.
La OIM fomenta activamente la presentación de candidaturas por parte de mujeres, personas con discapacidad, personas LGBTIQ+, personas pertenecientes a pueblos indígenas o tribales o a minorías étnicas. Le instamos a que mencione su pertenencia a cualquiera de los grupos antes citados en su solicitud. Toda la información recibida se tratará de manera confidencial.
Para obtener más información sobre la diversidad y la inclusión en la OIM, visite la siguiente página web: Diversidad e inclusión en la OIM.
- Opiniones de pasantes del Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión de la OIM
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La oportunidad de unirme a la OIM a través del Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión sin duda me cambió la vida. Estoy muy agradecida por la experiencia en la OIM y creo firmemente que el Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión es una iniciativa imprescindible y muy bien pensada. La acogida por parte del increíble equipo de la Unidad de Políticas de Recursos Humanos fue sumamente gratificante, desafiante, inspiradora y me ha ayudado de muchas maneras a crecer como persona y como profesional.
Gaia HASSE, pasante de diversidad en la Unidad de Políticas de Recursos Humanos situada en la Sede de la OIM (2021)
Estoy encantada de haber participado en el Programa de Pasantías de Diversidad. Fue un viaje verdaderamente enriquecedor. Gracias a este programa, pude hacerme una idea del trabajo que llevan a cabo las diferentes unidades y pude decidir en qué dirección quiero crecer. A la larga, esta pasantía me permitió comenzar la carrera con la que siempre había soñado. ¡Muchísimas GRACIAS al equipo de diversidad por su incansable apoyo!
Dünya Özbay, pasante de diversidad en la Oficina de la OIM en Djibouti (2021)
La pasantía de diversidad te ofrece una oportunidad única para trabajar en un ámbito en el que puedes producir un efecto positivo y en un fantástico ambiente de aprendizaje. La pasantía de diversidad es una excelente oportunidad para obtener una valiosa experiencia remunerada dentro del sistema de las Naciones Unidas, ya que la OIM destaca por ser una de las pocas organizaciones internacionales que remuneran a sus pasantes. La experiencia fue sumamente valiosa y me preparó para mi carrera profesional.
ONIKE Onyekachi Anthony, pasante de diversidad en la División de Finanzas y Contabilidad situada en la Sede de la OIM (2021)
- Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión de la OIM – Vacantes en 2023
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En 2023, se ofrecerán 15 pasantías a través del Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión de la OIM (véase el cuadro de puestos vacantes más adelante). Cuatro de estas pasantías se realizarán a distancia, lo que significa que los candidatos seleccionados para estos puestos podrán permanecer dondequiera que se encuentren mientras desempeñan las funciones asignadas durante la pasantía. Aunque los puestos a distancia ofrecen una mayor flexibilidad a los candidatos que prefieren trabajar de manera remota, es importante tener en cuenta la diferencia horaria. Por ejemplo, si usted se encuentra en el continente americano y se postula a una pasantía en Asia, tendrá que acordar con su supervisor el horario de trabajo, lo que puede significar que algunos días deberá asistir a reuniones o trabajar por la noche, cuando sea día en Asia.
Los demás puestos serán presenciales, por lo que los pasantes seleccionados tendrán que acudir a trabajar al lugar de destino donde se haya abierto la vacante.
Los candidatos seleccionados recibirán un estipendio mensual; orientación personalizada sobre cómo desarrollar una carrera profesional en organizaciones internacionales, así como información sobre los procesos de contratación y ayuda para redactar un curriculum vitae y cartas de presentación; y un bono mensual adicional para cubrir los gastos de servicios de Internet de alta velocidad y materiales de oficina (para pasantías a distancia) o apoyo para cubrir los gastos de viaje y visado (para pasantías presenciales).
Si tiene interés en una pasantía, haga clic en el enlace correspondiente al puesto y presente su candidatura en línea a través del sistema de contratación electrónica de la OIM. En caso de que sea seleccionado para la siguiente etapa del proceso, nos pondremos en contacto directamente con usted.
Rogamos tenga a bien leer detenidamente las descripciones de las pasantías y postularse únicamente a aquellas para las cuales posea las calificaciones requeridas. Le instamos a no presentar su candidatura a más de tres pasantías.
En la OIM, la presentación de candidaturas a pasantías, o a cualquier otro puesto, es totalmente gratuita.
Para más información sobre la OIM y la labor mundial que esta lleva a cabo en aras de una migración ordenada y segura, o sobre los procesos de contratación, consulte www.iom.int o nuestra página de LinkedIn.
A continuación encontrará las pasantías disponibles este año:
Número de vacante |
Oficina concernida |
Título del puesto |
Fecha de cierre del aviso de vacante |
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INT 2023 04 |
Podgorica, Montenegro |
13 abril 2023 |
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INT 2023 05 |
Ereván, Armenia |
13 abril 2023 |
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INT 2023 06 |
Nouakchot, Mauritania |
13 abril 2023 |
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INT 2023 07 |
Chad Teletrabajo |
13 abril 2023 |
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INT 2023 08 |
El Cairo, Egipto (Oficina en el País) |
13 abril 2023 |
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INT 2023 09 |
El Cairo, Egipto (Oficina Regional para Medio Oriente y África Septentrional) |
13 abril 2023 |
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INT 2023 10 |
Katmandú, Nepal |
13 abril 2023 |
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INT 2023 11 |
Ulaanbaatar, Mongolia |
13 abril 2023 |
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INT 2023 12 |
Vientiane, República Democrática Popular Lao |
13 abril 2023 |
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INT 2023 13 |
Port Moresby, Papua Nueva Guinea Teletrabajo |
13 abril 2023 |
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INT 2023 14 |
Ginebra, Suiza (Sede) |
13 abril 2023 |
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INT 2023 15 |
Ginebra, Suiza (Sede) |
13 abril 2023 |
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INT 2023 16 |
Ginebra, Suiza (Sede) |
13 abril 2023 |
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INT 2023 17 |
Ginebra, Suiza (Sede) |
13 abril 2023 |
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INT 2023 18 |
Ginebra, Suiza (Sede) |
13 abril 2023 |
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INT 2023 19 |
Ginebra, Suiza (Sede) Teletrabajo |
13 abril 2023 |
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INT 2023 20 |
Ginebra, Suiza (Sede) Teletrabajo |
13 abril 2023 |