Cada año la OIM acoge a cientos de pasantes para que trabajen en sus oficinas en distintas partes del mundo. Actualmente, la OIM está presente en cerca de 600 lugares en todo el mundo, donde presta asistencia a los gobiernos en la gestión de los flujos migratorios, al tiempo que vela por una migración segura y ordenada. Para llevar a cabo su mandato, la OIM requiere toda una gama de profesionales.

En la OIM se reconoce que, para los nacionales de determinados países, es sumamente difícil trasladarse a la Sede en Suiza o viajar a nuestras oficinas en países para efectuar una pasantía. El Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión de la OIM tiene por finalidad corregir este desequilibrio ofreciendo un estipendio mensual para cubrir el alojamiento y la manutención de los pasantes seleccionados, así como sus gastos de viaje y visado. Los pasantes son seleccionados para un periodo de seis meses a través de un proceso altamente competitivo, que normalmente comprende una prueba en línea y una entrevista.

Desde 2018, se ofrecen anualmente a través de este programa unas 20 pasantías para jóvenes profesionales talentosos que sean nacionales de países no incluidos en la lista del Comité de Asistencia para el Desarrollo de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (CAD-OCDE) o nacionales de Estados Miembros no representados en la OIM.

La OIM fomenta activamente la presentación de candidaturas por parte de mujeres, personas con discapacidad, personas LGBTIQ+, personas pertenecientes a pueblos indígenas o tribales o a minorías étnicas. Le instamos a que mencione su pertenencia a cualquiera de los grupos antes citados en su solicitud. Toda la información recibida se tratará de manera confidencial.

Para obtener más información sobre la diversidad y la inclusión en la OIM, visite la siguiente página web: Diversidad e inclusión en la OIM.

 

Opiniones de pasantes del Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión de la OIM

La oportunidad de unirme a la OIM a través del Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión sin duda me cambió la vida. Estoy muy agradecida por la experiencia en la OIM y creo firmemente que el Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión es una iniciativa imprescindible y muy bien pensada. La acogida por parte del increíble equipo de la Unidad de Políticas de Recursos Humanos fue sumamente gratificante, desafiante, inspiradora y me ha ayudado de muchas maneras a crecer como persona y como profesional.

Gaia HASSE, pasante de diversidad en la Unidad de Políticas de Recursos Humanos situada en la Sede de la OIM (2021)


Estoy encantada de haber participado en el Programa de Pasantías de Diversidad. Fue un viaje verdaderamente enriquecedor. Gracias a este programa, pude hacerme una idea del trabajo que llevan a cabo las diferentes unidades y pude decidir en qué dirección quiero crecer. A la larga, esta pasantía me permitió comenzar la carrera con la que siempre había soñado. ¡Muchísimas GRACIAS al equipo de diversidad por su incansable apoyo!

Dünya Özbay, pasante de diversidad en la Oficina de la OIM en Djibouti (2021)


La pasantía de diversidad te ofrece una oportunidad única para trabajar en un ámbito en el que puedes producir un efecto positivo y en un fantástico ambiente de aprendizaje. La pasantía de diversidad es una excelente oportunidad para obtener una valiosa experiencia remunerada dentro del sistema de las Naciones Unidas, ya que la OIM destaca por ser una de las pocas organizaciones internacionales que remuneran a sus pasantes. La experiencia fue sumamente valiosa y me preparó para mi carrera profesional.

ONIKE Onyekachi Anthony, pasante de diversidad en la División de Finanzas y Contabilidad situada en la Sede de la OIM (2021)

Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión de la OIM – Vacantes en 2023

En 2023, se ofrecerán 15 pasantías a través del Programa de Pasantías de Diversidad e Inclusión de la OIM (véase el cuadro de puestos vacantes más adelante). Cuatro de estas pasantías se realizarán a distancia, lo que significa que los candidatos seleccionados para estos puestos podrán permanecer dondequiera que se encuentren mientras desempeñan las funciones asignadas durante la pasantía. Aunque los puestos a distancia ofrecen una mayor flexibilidad a los candidatos que prefieren trabajar de manera remota, es importante tener en cuenta la diferencia horaria. Por ejemplo, si usted se encuentra en el continente americano y se postula a una pasantía en Asia, tendrá que acordar con su supervisor el horario de trabajo, lo que puede significar que algunos días deberá asistir a reuniones o trabajar por la noche, cuando sea día en Asia.

Los demás puestos serán presenciales, por lo que los pasantes seleccionados tendrán que acudir a trabajar al lugar de destino donde se haya abierto la vacante.

Los candidatos seleccionados recibirán un estipendio mensual; orientación personalizada sobre cómo desarrollar una carrera profesional en organizaciones internacionales, así como información sobre los procesos de contratación y ayuda para redactar un curriculum vitae y cartas de presentación; y un bono mensual adicional para cubrir los gastos de servicios de Internet de alta velocidad y materiales de oficina (para pasantías a distancia) o apoyo para cubrir los gastos de viaje y visado (para pasantías presenciales).

Si tiene interés en una pasantía, haga clic en el enlace correspondiente al puesto y presente su candidatura en línea a través del sistema de contratación electrónica de la OIM. En caso de que sea seleccionado para la siguiente etapa del proceso, nos pondremos en contacto directamente con usted.

Rogamos tenga a bien leer detenidamente las descripciones de las pasantías y postularse únicamente a aquellas para las cuales posea las calificaciones requeridas. Le instamos a no presentar su candidatura a más de tres pasantías.

En la OIM, la presentación de candidaturas a pasantías, o a cualquier otro puesto, es totalmente gratuita.

Para más información sobre la OIM y la labor mundial que esta lleva a cabo en aras de una migración ordenada y segura, o sobre los procesos de contratación, consulte www.iom.int o nuestra página de LinkedIn.

 

 

A continuación encontrará las pasantías disponibles este año:

Número de vacante

Oficina concernida

Título del puesto

Fecha de cierre del aviso de vacante

INT 2023 04

Podgorica, Montenegro

Intern – Resources Management Unit

13 abril 2023

INT 2023 05

Ereván, Armenia

Intern – Programme Unit

13 abril 2023

INT 2023 06

Nouakchot, Mauritania

Intern – Protection

13 abril 2023

INT 2023 07

Chad

Teletrabajo

Intern – Resources Management

13 abril 2023

INT 2023 08

El Cairo, Egipto (Oficina en el País)

Intern – Policy, Governance & Liaison Unit (PGLU)

13 abril 2023

INT 2023 09

El Cairo, Egipto (Oficina Regional para Medio Oriente y África Septentrional)

Intern – Liaison and Policy Unit

13 abril 2023

INT 2023 10

Katmandú, Nepal

Intern – Programme

13 abril 2023

INT 2023 11

Ulaanbaatar, Mongolia

Intern – Programme Support

13 abril 2023

INT 2023 12

Vientiane, República Democrática Popular Lao

Intern – Immigration and Border Governance (IBG)

13 abril 2023

INT 2023 13

Port Moresby, Papua Nueva Guinea

Teletrabajo

Intern – Office of the Chief of Mission

13 abril 2023

INT 2023 14

Ginebra, Suiza (Sede)

Intern – Integrated Talent Management Unit

13 abril 2023

INT 2023 15

Ginebra, Suiza (Sede)

Intern – Migration & Sustainable Development Division

13 abril 2023

INT 2023 16

Ginebra, Suiza (Sede)

Intern – Business Relationship Management (ICT)

13 abril 2023

INT 2023 17

Ginebra, Suiza (Sede)

Intern – Cash-based Initiatives (CBI)

13 abril 2023

INT 2023 18

Ginebra, Suiza (Sede)

Intern - Crisis Communications and Advocacy

13 abril 2023

INT 2023 19

Ginebra, Suiza (Sede)

Teletrabajo

Intern – Private Sector Partnerships

13 abril 2023

INT 2023 20

Ginebra, Suiza (Sede)

Teletrabajo

Intern – Environmental Sustainability Unit

13 abril 2023