Relevant directement du Directeur général, le Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle joue un rôle crucial en fournissant un appui et des conseils à l’équipe de direction de l’OIM. Ses fonctions principales sont notamment les suivantes : élaborer le Plan stratégique de l’OIM et le mettre en œuvre à l’échelle de l’Organisation, évaluer régulièrement les progrès réalisés et piloter les efforts visant à mettre en place des politiques, processus et systèmes d’information solides en matière de planification, de gestion des risques et de suivi. 

Le Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle contribue activement aux efforts visant à guider la transition de l’OIM d’une gestion des projets à une gestion des programmes, en mettant l’accent sur l’utilisation judicieuse, efficiente et efficace des ressources. Ce bureau s’appuie sur la structure suivante:

  • Risques institutionnels;
  • Performance institutionnelle; 
  • Planification stratégique et résultats.

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Structure organisationnelle de l’OIM
Directrice générale de l’OIM