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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Partenariats
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Points forts
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Le Siège de l’OIM à Genève occupe une place centrale au sein de l’Organisation. Il pilote les efforts visant à définir la politique, les directives et la stratégie de l’Organisation et supervise l'élaboration des normes, les procédures de contrôle de la qualité et les activités de contrôle.
Placé sous la responsabilité du Directeur général, le Siège de l’OIM se compose d’une structure dirigée par le Directeur général adjoint chargé des opérations et le Directeur général adjoint chargé de la gestion et des réformes. La structure de direction comprend également le Bureau du Chef de Cabinet, le Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication, ainsi que le Bureau de la Stratégie et de la performance institutionnelle.
Plusieurs bureaux indépendants sont également placés sous l’autorité directe du Directeur général, à savoir le Bureau des affaires juridiques, le Bureau du Médiateur, le Bureau des services de contrôle interne et le Bureau de la déontologie et de la prévention de l’exploitation et des atteintes sexuelles et du harcèlement sexuel (PSEAH).
DIRECTEUR GÉNÉRAL
- Directeur général adjoint chargé de la gestion et des réformes
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- Gestion financière et administrative
- Santé et bien-être du personnel
- Services partagés à l’échelle mondiale
- Gestion du changement
- Gestion des ressources humaines
- Technologies de l’information et de la communication
- Chaîne d’approvisionnement
- Directeur général adjoint chargé des opérations
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- Action humanitaire et relèvement
- Protection
- Données, analyse et coordination des politiques
- Voies de mobilité et inclusion
- Sécurité du personnel
- Action climatique
- Bureau du Chef de Cabinet
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- Chef de Cabinet adjoint
- Bureau spécial de liaison à Addis-Abeba
- Coordination et appui à l’échelle régionale
- Bureaux régionaux
- Bureaux de pays
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
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- Médias et communication
- Secrétariat du Réseau des Nations Unies sur les migrations
- Partenariats
- Relations avec les États Membres et mobilisation des ressources
- Bureau de l’OIM auprès des Nations Unies à New York
- Partenariats avec le secteur privé
- Bureau de la Stratégie et de la performance institutionnelle
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- Risques institutionnels
- Performance institutionnelle
- Planification stratégique et résultats